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文化消费方面,2018年,文化和娱乐类消费总规模1628.2亿元,同比增长10.8%。北京惠民文化消费季自2013年起已连续举办七届,累计实现直接文化消费720亿余元。截至2018年底,北京惠民文化消费电子券专属折扣、优惠活动等叠加,总计为北京地区消费者提供优惠约3.33亿元。

资本寒冬下,每个人都噤若寒蝉。裁员潮就不多说了,上午HR谈话下午就卷铺盖走人的例子不胜枚举,有的公司老板用资本寒冬的大棒来鞭策员工好好干活儿,善良的老板则用此威胁员工不要轻易离职。这个寒冬里又诞生了裁员的一种衍生品——取消年终奖。1月10日,罗辑思维旗下得到公司发布一则逻辑缜密的内部信,宣布得到的产品技术团队今年没有年终奖。罗辑思维联合创始人快刀青衣明确强调“这条东西我不希望任何公司以外的人看到”,但还是被“脉脉”了。

相对应的是,有56家人身险公司的原保险保费收入在2018年出现增长。其中有7家公司增长超过1倍,增幅由高至低依次为复星联合健康、爱心人寿、招商仁和、和泰人寿、中华人寿、横琴人寿、国联人寿。29家公司万能险规模增长从规模上来看,在严监管下,人身险公司的万能险业务在2017年遭遇了“寒流”,但在2018年似乎有所回暖:保户投资款新增交费2017年同比下降五成,2018年同比增长约35%。不过,与2016年的1.19万亿元相比仍有近1/3的距离。

人保寿险则以994.83亿元位居第10。标点财经研究员注意到,人保寿险的规模保费同比降了14.82%,从而跌出“千亿俱乐部”,排名也较2017年下降1位。事实上,在具可比数据的81家人身险公司中,2018年规模保费同比下降的共计25家。其中,曾连续五年不披露年报实际控制人的华汇人寿降幅高达91.44%,其2018年规模保费收入已不足2000万元。降幅超过五成的还有国寿存续、瑞泰人寿、吉祥人寿,分别下降了61.76%、58.97%和51.76%。在规模保费前十大公司中,除了人保寿险外,安邦人寿、泰康的规模保费也分别下滑了4.96%、6.6%。

再就是保费结构之变,而这一点出乎很多人的意料。中国银保监会披露的数据显示,2018年保险业实现原保险保费收入3.8万亿元,同比增长3.92%。其中人身险公司原保险保费收入2.63万亿元,与2017年相比几乎停滞不前,仅小幅增长0.85%,并创2013年以来增速新低。而人身险公司的保户投资款新增交费(以万能险保费为主)在经历了2017年的腰斩后,2018年明显呈反弹之势,同比增长34.98%至7953.73亿元,相当于2016年高峰期规模的67%。若从占比上来看,人身险公司原保险保费收入在规模保费中的比重由2017年的80.36%下滑至2018年的76.01%;保户投资款新增交费在规模保费中的比重,则由2017年的18.18%提高至2018年的23.02%。

现在我们生活的世界要求我们去建立合作伙伴关系,只有通过合作,才能够解决世界上的问题,不能各自为战,对现有的金融机构来说如何更好的拥抱金融科技2.0、接受大数据带来的新技术呢?这些都将会成为至关重要的成败因素。我们也看到我们需要进一步的整合各自的生态系统,在中国是这样,在其它国家也是如此,亚马逊、苹果、谷歌这些巨头现在都在建立自己的生态系统集群,政府的监管未来将会变得越来越重要,在金融科技发展的各个领域,以往存在监管的空白,现在政府不断的介入这些领域的监管,大的科技巨头现在也在采取行动,以往谷歌可能想要成为支付解决措施的提供者,现在阿里巴巴还有其它的公司,与其说它们是Fintech,不如说它们是Techfin,也就是基于技术的金融公司。

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